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薪資福利
出勤管理
SSSTC採彈性上下班制度,讓員工可以安心接送小孩,且提供優於法令的休假制度,包含9天婚假、7天產檢假、2天公益假以及SSSTC獨有的9天暑假。
醫療保險
SSSTC提供完善且健全的醫療保險,包含人壽險、意外險、癌症險等,除此之外也提供相當優惠價格讓員工加保眷屬的團體保險,讓員工的父母、配偶、子女都能享有保障。
友善空間
SSSTC設有保健中心、哺乳室、健身房、羽球場、咖啡館,環境設施一應俱全,更有線上EAP員工協助平台,讓員工身心都受到照顧。
活動資源
SSSTC每年舉辦週年慶、家庭日、尾牙晚會、運動活動、公益活動等,也有多樣的社團可以參與,包含籃球社、羽球社、電玩社、滑板社、體適能社、花藝社、咖啡社等。
薪酬制度
Compensation
年度調薪
年終獎金
績效獎金
退休金提撥
專利研發獎金
專案激勵獎金
員工推薦獎金
津貼補助
Allowance
員工進修津貼
員工三節禮金
五一勞動禮金
員工生日禮金
員工旅遊津貼
急難救助津貼
社團活動津貼
建興今年的調薪真的很有感,而且端午、中秋、生日福利金也很讚!
Fu Ken Yen
廠務部
建興每年調薪,津貼及補助內容相當多元,包含三節、生日、五一勞動禮金、進修補助、社團津貼及旅遊津貼。 在休假制度上,除了法令規定的天數外,還額外提供暑假,讓身為上班族的我覺得非常的幸福。
Abby Hsieh
廠務部
建興的社團很多元,在工作之餘也可以好好放鬆休閒,休假方面也給予員工有彈性,並且有暑假可以安排活動出去玩。
Paul Chen
韌體設計
公司有很不錯的底薪外,旅遊補助以及對社團的經費補助也十分大方,進修和專利獎金也讓同仁在職場精進無後顧之憂,靈活的休假制度讓同仁在時間安排上能有更多彈性。
Aroyo Lin
韌體設計
建興處處備周到,個個學習情緒高。 建興天天伙食好,面面俱到制度巧。 休假彈性不用惱,旅遊輔助輕鬆搞。 齊聚建興人才飽,建設興業利潤飆。
Frank Chen
韌體設計