ARCI平台
「ARCI平台」賦予關鍵專案，讓所有員工都有機會參與當責專案管理
成長制度
學習發展不限於在教室聽講，我們更喜歡做中學、玩中學，
透過ARCI平台、行動學堂、各式訓練，幫助員工持續成長
人才發展平台
高階主管對於人才發展學習活動高度支持並承諾投入資源，公司第二項使命即為「提供員工自我學習與發掘自我潛能的平台」
持續學習
公司鼓勵員工持續學習發展，除新進人員訓練、部門在職訓練、專業訓練等內部訓練外，更提供員工外部訓練補助
身為職場新鮮人，對於未知的工作環境感到非常緊張，幸好建興有著完善的新人訓練，通過課程明確的傳達職場上必須遵守的規章，並有開放課程可以充實自己，而部門內部的專業訓練會循序漸進地讓我熟悉工作內容，提升自己的工作能力和專業度。
在半年前我還是個剛畢業的新鮮人，進入建興後，經過了一連串扎實的員工訓練，像是專業技能的訓練或是英文書信來往的課程培訓等，透過這些課程訓練充實了我的專業度，也讓我的職場生活更加多彩。
For every newcomer, SSSTC provides a comprehensive 3-month on-job training program to ensure flawless immersion into your new role. Each newcomer is supervised by a dedicated mentor. After the training engineer is fully equipped with necessary SSD knowledge to join project team.
建興鼓勵員工參與訓練，透過訓練，讓我在行政工作上的專業更加精進，而且公司定時提供行為準則訓練，讓我在事務處理上有更明確的處理流程與標準，加速解決工作上的問題，感謝建興讓我持續成長!
